Подбор персонала в российской строительной отрасли с января по июль 2012 года характеризуется стабильностью. По сравнению с тем же периодом 2011 года спрос вырос на 8-10%, отмечается в материалах рекрутингового агентства Penny Lane Personnel.
К началу августа текущего года самыми популярными вакансиями отрасли стали: руководитель проекта, инженер-сметчик, главный инженер.
Материальная составляющая работников представлена следующим образом. Зарплата руководителя проекта составляет 80 000 – 250 000 руб. Главный инженер может получать 75 000 – 120 000 руб. Оклад прораба без бонусной части колеблется в пределах 50 000 – 70 000 руб. Исключение, когда оклад инженера-сметчика превышает 100 000 руб., только подтверждает правило: 40 000 – 60 000 руб.
При рассмотрении кандидата работодатели делают акцент, прежде всего, на его опыте.
Профессия инженера, по данным рекрутингового агентства, приобретает, все больше «женское лицо». Так женщин среди инженеров-сметчиков – 75%, инженеров-проектировщиков – более 80%.
«По официальным данным численность людей, занятых в строительной отрасли России, в 2012 году составляет 5,4 млн. человек. Очевидно, что отрасль обладает серьезным статусом на отечественном рынке. И при этом подбор новых кадров идет постоянно и регулярно, а актуальность вопроса нехватки высококвалифицированных инженеров с блестящим знанием иностранного языка не снижается. По моим наблюдениям строительные компании сегодня, по сравнению с периодом 3-летней давности, отличает достаточно низкий процент текучки кадров, и хедхантинг в этой сфере применяется не так интенсивно. Полагаю, что при нынешней экономической ситуации до конца 2012 года резких изменений ситуации не предвидится», – комментирует Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel.
